SA8000:2014社会责任管理体系内审技巧

SA8000是社会责任国际(SAI)制定的全球第一个企业社会责任管理体系国际标准，涵盖童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社、自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间、薪酬福利以及管理体系等要素内容，是企业社会责任管理的基石，也是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的可持续发展要求。